Hromadné padáky v STVR: Šéfka Flašíková začína stínať prvé hlavy! Na koho ukáže prstom?

Šéfka STVR Martina Flašíková, ktorej pred Vianocami Rada STVR odklepla na odmenách k dobru vyše 22 000 eur, povedala Koktejlu, že v telerozhlase čoskoro začnú viditeľné zmeny. Chystala ich prakticky od nástupu do funkcie v máji. "V tejto televízii a rozhlase mám za sebou sedem mesiacov. Prešla som si to od strechy až po kotolňu. Viem, čo nefunguje, a budem sa snažiť na tom pracovať. Ja som zatiaľ nemala ešte ani jeden deň voľna," vysvetlila nám v decembri s tým, že aspoň nastávajúce sviatky využije na ničnerobenie, ale s novým rokom si vyhrnie opäť rukávy. A rozhodne neklamala!

Slovenská televízia a rozhlas vo štvrtok ohlásili veľkú modernizáciu, ktorá prinesie aj hromadné prepúšťanie. O prácu od februára prídu prví zamestnanci, ktorých aktuálne pracuje v Mlynskej doline 1700. Skončia desiatky z nich. "Na základe vykonanej hĺbkovej personálnej analýzy vedenie STVR rozhodlo o znížení počtu zamestnancov v rozsahu približne 5 %," oznámila v tlačovej správe vedúca odboru komunikácie Zuzana Vicelová. Opiera sa o rozsiahly audit telerozhlasu, ktorý si objednali ešte v júli od externej firmy. Daňových poplatníkov stál 172 187 eur.

Previerka sa zamerala na posúdenie aktuálnej kondície STVR, napríklad na pracovnoprávne vzťahy, vyťaženosť zamestnancov, fungovanie jednotlivých sekcií, interné procesy a technologické zázemie. „Audit nám poskytol jasný, detailný a dátami podložený obraz o tom, v akom stave sa STVR nachádza a aké systémové zmeny sú nevyhnutné, aby mohla fungovať stabilne aj v budúcnosti. V novembri sme verejnosť aj zamestnancov informovali o jeho zisteniach a o potrebe zásadných opatrení. Dnes vstupujeme do fázy ich realizácie. Nejde o jednoduché rozhodnutia, no sú nevyhnutné, ak chceme zodpovedne hospodáriť s verejnými prostriedkami, modernizovať fungovanie inštitúcie a vytvoriť udržateľné podmienky pre kvalitnú verejnoprávnu tvorbu,“ uviedla generálna riaditeľka STVR Martina Flašíková s tým, že na základe výsledkov má dôjsť k vyššej efektívnosti a lepšiemu zosúladeniu personálnych kapacít s reálnymi potrebami. Cieľom je stabilizovať, ozdraviť a zmodernizovať celú inštitúciu. STVR zatiaľ neuviedla, aké pozície čaká redukcie. Vylúčené teda nie je ani preriedenie známych tvárí. Komu od februára zostane v rukách Čierny Peter a bude sa musieť z Mlynskej doliny porúčať sa zrejme dozvieme už čoskoro.