16. apr. 2026 o 10:13
TASR, Koktejl

Koniec jednej éry na Slovensku: Známy závod v Trnave definitívne končí, sťahujú sa k susedom!

placeholder
Závod Figaro Trnava v roku 2000.
Zdroj: TASR- Vladimír Benko

Zamestnanci spoločnosti boli podľa manažérky komunikácie a PR o uvedenej zmene informovaní už v októbri minulého roka.

Domáce správy
16. apr. 2026 o 10:13
Koniec jednej éry na Slovensku: Známy závod v Trnave definitívne končí, sťahujú sa k susedom!

Zamestnanci spoločnosti boli podľa manažérky komunikácie a PR o uvedenej zmene informovaní už v októbri minulého roka.

Spoločnosť Valeo Foods oznámila rozhodnutie o postupnom premiestnení výroby zo závodu Figaro Trnava do závodu v Rohatci v Českej republike, ktorý patrí pod sesterskú spoločnosť Candy Plus. Spoločnosť o tom informovala na svojom webe.

  • Valeo Foods presúva výrobu zo závodu Figaro Trnava do českého Rohatca.
  • Presun výroby má znížiť náklady, zvýšiť efektivitu a odolať konkurencii.
  • Strategické rozhodnutie vychádza z dôkladnej analýzy podnikateľských aktivít v regióne.
  • Premiestnenie potrvá približne osemnásť mesiacov a zasiahne aj podporné oddelenia.
  • Zamestnancom bola zmena oznámená v októbri a firma sľubuje individuálnu podporu.

„Rozhodnutie o premiestnení výroby nebolo jednoduché. Vychádza však z potreby optimalizovať výrobné náklady, zvýšiť efektivitu a reagovať na rastúce konkurenčné tlaky zo strany globálnych hráčov. Zároveň ide o krok, ktorý nám umožní investovať do modernizácie výrobných kapacít a posilniť našu pozíciu na trhu,“ uviedla Jana Račková zo spoločnosti Valeo Foods CEE. Na toto rozhodnutie upozornil portál tvnoviny.sk.

Podľa spoločnosti ide o výsledok dôkladnej analýzy a strategického prehodnotenia podnikateľských aktivít skupiny v regióne. Proces premiestnenia bude prebiehať postupne počas nasledujúcich 18 mesiacov, pričom sa dotkne aj administratívnych, logistických a podporných funkcií.

Zamestnanci spoločnosti boli podľa manažérky komunikácie a PR Gabriely Smerigovej o uvedenej zmene informovaní už v októbri minulého roka. Spoločnosť sa zaväzuje poskytnúť dotknutým zamestnancom plnú podporu vrátane individuálnych konzultácií s oddelením ľudských zdrojov a možnosťou uplatnenia sa v iných prevádzkarňach skupiny.